AÖF PusulaÇıkmış SorularAUZEF › Performans Yönetimi

AUZEF Performans Yönetimi Çıkmış Sorular

AUZEF Performans Yönetimi dersi için 60 gerçek çıkmış soru bulunuyor: 1 vize, 1 final, 1 büt sınavı. Tümü cevap anahtarlı; uygulamada ücretsiz çözebilir, yanlışlarını akıllı tekrarla kapatabilirsin.

60 soru3 çıkmış sınav

İnsan Kaynakları Yönetimi Lisans

📅 AUZEF Mezuniyet İçin Üç Ders Sınavı · 5 Eylül 2026 · 48 gün kaldı

Performans Yönetimi sorularının tamamını çöz

60 soru cevap anahtarı ve AI açıklamayla uygulamada — ücretsiz.

Örnek çıkmış sorular — kendini dene

Şıkka tıkla, doğru cevabı ve açıklamasını hemen gör. Arşivden 3 gerçek soru.

ÖRNEK SORU 1AUZEF

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde performans değerlendirme sonunda elde edilen verilerin kullanıldığı alanlarından biri değildir?

AEğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi
Bİşletme vizyonunu oluşturma
CÜcret-maaş yönetimi
DKariyer geliştirme
Eİnsan kaynakları faaliyetlerinin geçerliliklerinin belirlenmesi
Cevabı göster
Doğru cevap: B) İşletme vizyonunu oluşturma
Performans değerlendirme (PD) verileri, çalışan düzeyindeki kararlarda (ücret, kariyer, eğitim) ve İK fonksiyonlarının etkinliğini ölçmede (geçerlilik) kullanılır. **İşletme vizyonunu oluşturma** ise stratejik yönetimin bir fonksiyonudur ve PD verileri ile doğrudan gerçekleştirilmez.
ÖRNEK SORU 2AUZEF

Gireceği sınav için hiç çalışmamış bir öğrencinin, sınavından düşük not almasının nedeni olarak dersin öğretim üyesini sorumlu tutması hangi performans değerlendirme hatasıdır?

AHale etkisi hatası
Bİlk izlenim hatası
CAtıf hatası
DDüşük olumsuz puanlara yönelme hatası
EBenzerlik hatası
Cevabı göster
Doğru cevap: C) Atıf hatası
**Atıf Hatası (Attribution Error)**, kişinin kendi başarısızlığının nedenini dışsal (öğretim üyesi) veya çevresel faktörlere yüklemesi durumudur. Öğrencinin düşük notun nedenini çalışmamasına (içsel) değil, öğretim üyesine (dışsal) atfetmesi bu hatadır.
ÖRNEK SORU 3AUZEF

Çalışanların performanslarının değerlendirilmesinde birbirleriyle karşılaştırılmalarını, yani birbirlerinin durumlarına göre performans düzeylerinin belirlenmesini içeren kavram aşağıdakilerden hangisidir?

ASonuçlara dayalı kriterler
BDavranışlara dayalı kriterler
CKarşılaştırmalı standartlar
DKişilik özelliklerine dayalı kriterler
EMutlak standartlar
Cevabı göster
Doğru cevap: C) Karşılaştırmalı standartlar
**Karşılaştırmalı standartlar**, çalışanın performansının önceden belirlenmiş mutlak ölçütler yerine, **diğer çalışanların performansıyla karşılaştırılarak** belirlenmesini ifade eder.

Bu dersin 60 sorusunun tamamı cevap anahtarı ve AI açıklamasıyla uygulamada — ücretsiz.

Sınav arşivi

Bu dersten derlenen geçmiş sınavlar ve soru sayıları.

SınavTürYılSoru
Performans Yönetimi 2024-2025 Vize Sorularıvize20
Performans Yönetimi 2025-2026 Final Sorularıfinal20
Performans Yönetimi 2024-2025 Bütünleme Sorularıbüt20
🎯 Bu dersten geçmek için finalde kaç almalıyım? — Not hesaplayıcıyı aç →

Sık sorulanlar

AUZEF Performans Yönetimi dersinden kaç çıkmış soru var?

AÖF Pusula arşivinde AUZEF Performans Yönetimi dersi için 60 gerçek çıkmış soru ve 3 sınav bulunuyor.

Performans Yönetimi vize ve final çıkmış soruları var mı?

Evet — arşivde 1 vize, 1 final, 1 büt sınavı yer alıyor.

Performans Yönetimi çıkmış sorularını cevaplarıyla nereden çözebilirim?

Bu sayfadaki örnek soruları hemen çözebilirsin; 60 sorunun tamamı cevap anahtarı ve AI açıklamasıyla ücretsiz AÖF Pusula uygulamasında (iOS ve Android).

Performans Yönetimi · 60 soruUygulamada çöz